WEB人事考課

 1.はじめに

「Web人事考課Light.の真の目的は、
「社員の能力アップ→会社の生産性アップ→会社の利益アップ→社員の給料アップ」
人事考課は会社と社員を繋ぐコミュニケーション・ツールであり、管理者には部下との対話を深める重要な管理システムです。
企 業の方に、人事考課の目的を問いかけると、大多数の方が給料や賞与の査定のために必要だと回答されます。人事考課の目的はそれではありません。社員間の競 争をいたずらに煽ることになり、いつのまにか会社との繋がりが賃金だけになってしまいます。IT化の流れにより、上司と部下の関係が希薄となりがちな現在 では、企業にとって決して望ましくありません。
Web人事考課システム『Light.』は、コミュニケーションを重視した対話型の設計や目標管理・プロセス評価が時系列的に把握でき、社員の育成方針や育成目標を判断できる構造となっています。
Web対応なので、パソコンやタブレット端末、スマートフォンなど、インターネットの接続環境なら、どこからでもタイムリーにアクセスできます。

 2.開発の背景

紙 ベースの人事考課表では、考課結果を集計するのに大変な労力が必要とされます。人事担当者は、考課者へ考課表を配布することから始まり、回収作業から回収 された考課表をコンピューターに入力する業務までを何日もかけて行うことになります。また入力ミスも起こってしまいます。
人事担当者は、このような業務を簡単にできないものかと考えるのは当然です。弊社ではこのような人事担当者の問題も解決すべく、『Web人事考課Light.』を開発しました。

 3.システムの機能と特徴

1)各社の人事考課制度(評価表・名称など)に柔軟に対応できる自由度の高いWeb設計を実現
2)単なる評価結果の集計だけでなく、上司・部下相互のコミュニケーションを重視した対話型を実現
3)評価結果をデータベース化することにで、評価の活用を “査定型から育成型”へ変更

 4.7つの使用メリット

  1. 考課者は、Web化によりパソコンやタブレット端末などインターネットが使える環境であれば、どこからでもタイムリーに『人事考課 Light.』へアクセスする事ができます。
  2. ワークフローシステムにも対応しております。(自己評価→1次考課者→2次考課者→人事担当者)
  3. 人事担当者は、煩雑な集計作業を短時間で効率よく、汎用データで出力できます。(考課結果をCSVファイルでサーバーからダウンロードでき、Excel編集可です。)
  4. お使いになっている人事考課表を弊社側で制作、また貴社独自の考課計算にも対応致します。
  5. Web上で人事考課を行いますのでペーパーレスの実現や情報の漏洩や紛失の心配がありません。
  6. ASPでの使用ですので、サーバー等を用意する必要がありません。
  7. ASPでの使用ですので、お客様の要望にお応えし、順次バージョンアップします。

 

企業紹介:吉野箸(足名椎命+手名椎命)

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